これらの職場のルールを見て、本当に素晴らしいと思ったので、皆さんとシェアしたい
転職で半年貧乏になり、転職で3年貧乏になる。毎日辞職を叫んでいる人、辞職したいと考えている人、あるいは周期的に辞職を叫んでいる人、辞職したいと考えている人へ捧ぐ！
1.軽々しくチームを離れるな、そうでなければゼロからやり直すことになる。
2.物事がうまくいかないとすぐに諦めることを考えるな、どのチームにも問題があり、どのチームにも長所がある。
3.正しい上司に従うことが大切だ。教えてくれる、思い切ってやらせてくれるリーダーは絶対に大切にしろ。
4.チームの問題はお前が目立つ機会だ。チームに文句を言うことは自分ビンタを打つこと、自分が無能だと言うこと、機会を放棄することだ！
5.感謝の気持ちを持て。システムがくれたプラットフォームに感謝し、仲間の協力に感謝しろ。
6.利益を生み出すことはお前が存在する核心的価値だ。起業は慈善事業ではない。
7.問題に直面したら、まず考えろ。問題を報告するだけは初級レベル、問題を考えて解決するのが上級レベルだ。
誰が最後に勝利の成果を楽しめるか？
第一：常にチームと共に成長できる人。
第二：チームの前景を常に楽観視する人。
第三：チームの絶え間ない探索の中で自分の位置を見つけられる人。
第四：チームの新しい目標のために絶え間なく新しいことを学ぶ人。
第五：ストレス耐性が強く、忍耐力がある人。
第六：チームと同心同德、同舟共濟、同甘共苦する人。
第七：個人の利得を気にせず、全体を優先する人。
第八：大志を抱き、徳才兼備で、献身的な人！
忍耐力は必ずしも成功をもたらさないが、最後まで忍耐力を持つことは必ず成功をもたらす！よく働け！
話し方を学べ、人に温かさをあげろ、人を励ませ、人を褒めろ、
人に自信をあげろ、人を便利にさせろ、人に希望をあげろ、人に知恵をあげろ！
どこで働いていようが、この字を覚えておけ！
第一則：仕事は怠け者を養わない、チームは怠け者を養わない。
第二則：業界に入ったら、まずお金を稼ぐことを考えず、まず自分の価値を高める方法を学べ。
第三則：どの業界のお金も簡単に稼げるものではない。
第四則：仕事はどれもスムーズではなく、少し気分を害するのは普通だ。
第五則：お金を稼げなければ知識を稼げ；知識を稼げなければ経験を稼げ；経験を稼げなければ見聞を稼げ；以上すべてを稼いだら、必ずお金を稼ぐことができる。
第六則：自分の態度を変えてこそ、人生の高さを変えることができる。自分の仕事態度を変えてこそ、職業的高さを持つことができる。
第七則：人を困惑させる理由は1つだけ—本来奮闘すべき年齢なのに、考えすぎて、行動が少なすぎるのだ！
君に1つの字をあげよう：やれ！
主な出処：
BuzzLife 生活網
http://buzzlife.com.tw/article/1521200783/
