これは私が温かいと感じる前の同僚が、雑談の中で私に共有してくれた心得です。
彼女は現在、学習塾の先生をしており、よく自分の仕事について共有するのを見かけますが、いつも「上司に感謝し、上司を褒める」というもので、彼女がこんなに仕事を愛しているのか不思議でした。
彼女の勤務時間は11時30分から夜の7時30分までで、時には仕事帰りが遅い親が子どもを迎えに来るのが遅くなると、彼女も一緒に遅くまで仕事をします。
#良い職場を作る
残業することはあり、さらに小学生の感情や状況が時々不安定になることもありますが、同僚たちは誰も不平を言わず、残業は一緒に加班し、何かあれば互いに手伝います。このようなまとまりで、彼女は誇りを感じており、みんながボスを悪く言う時代に、彼女は自分の上司を素晴らしいと褒めています。
問題が発生したときは、上司は逃げずに彼らの盾となり、皆もこのような良い職場のためにもっと喜んで費やすようになります。
#手作り小道具書
私をもっとも感動させたのは、熱心に教えている彼女が、とても心を込めてコース小道具を手作りしていることです（図参照）。彼女は自分でWordを使って十二支の図解書をレイアウトし、各十二支の説明を付け、最後に印刷して小さな教科書にし、自分で購入した十二支カードと合わせて、学生に丁寧に授業をします。
驚いたのは、十二支書が2つのバージョンに分かれており、低学年生と中高学年生に適用され、「天干地支」を口語的な方法で教え、もちろん中高学年生の内容は、さらに深掘りして、各十二支に関する四字熟語について教えることです。
これらの小道具は、上司が彼女に製作させたものではなく、すべて彼女が追加の時間をかけて製作したものです。テーマの構想から、テキストの整理、デザインレイアウト、印刷まで、一人で完成させます。
「振り返ってみるとすごく疲れているけど、こんな同僚たちがいると、まったく大変じゃない」彼女にとって、追加の小道具を製作して、子どもたちにもっと学ぶ機会を与え、同僚たちと同じ目標のために努力し、子どもたちの成長を見ることが、彼女にとって最大の幸せと幸運です。
#不平をやめ #態度を変えて環境を転換する
同じことでも、自分が多く費やしていると不平を言う人もいれば、心身の疲労にこだわる人もいます。しかし多くのことは「喜んで費やせば、それに見合った満足感が得られる」のであり、不平で人生を満たすべきではありません。
気分が落ち込んだときは、考え直して、自分の収穫を思い出し、自分の小さな行動が職場環境のどの要素を変えられるか考え、役割を転換して主体的に手伝い、自分が望む職場環境を作り出しましょう。
喜んで費やし、喜んで収穫する。
