「取材は良いけど、その前に私が君に1時間取材させてもらおう」。前夜、取材の目的や自己紹介、取材の主軸などの詳細を慎重に送った時、心は緊張でいっぱいでした。なぜなら、工学分野の題材は自分の範囲を超えていると思っていたからです。そのため返信を受け取った時、胸の石が取れただけでなく、初めて取材される側が取材する側の話をまず聞きたいという相手に出会いました……
このユニークなメールは、アメリカで働いているPolley Wong から来ました。エンジニアから女性起業家へと転身し、建築業界にテクノロジーの要素をもたらした彼女。彼女のオープンな姿勢や人生経験から、Polleyは確実に世界に対して深い考えを持つ女性起業家です。今年10月、彼女は台湾に戻り、アジア太平洋地域初の女性コミュニティが主導するオープンソースプロジェクト交流年会に参加しました。この年会は潜在力のあるテクノロジーチームの発掘と、台湾の次世代テクノロジー人材の育成に焦点を当てています。
「Hello!」電話越しにPolleyの親切で爽やかな声が聞こえてきて、とても温かみを感じました。彼女は気前よくアメリカでの仕事と起業で経験した社会的・文化的衝撃について語り、現在の台湾の若者と女性の仕事が社会的価値観の影響を受ける不安と焦りについて分析しました。
「ヨーロッパとアメリカの社会では、年齢は彼らにとって問題ではありませんが、アジアの女性には多くの奇妙な障壁が設けられており、多くの『べき』があります」。Polley自身も職場における性別平等の積極的な提唱者です。彼女は「アジアの女性が30歳になると、社会がしばしば無意味な圧力と期待を押し付けます。外界の社会的期待に適合してこそ、専門女性と呼ばれるにふさわしいと感じています。特にテクノロジーと工学の分野ではそうです」と述べています。
アジアの一般的な見方では、女性労働者や起業家は仕事と家庭のバランスを取る必要があり、家族や子どものために犠牲にしなければならず、さらに家庭の主要な介護者として行動しながら自分の仕事をうまくこなすことは、ほとんど不可能に見えます。現代社会の見方は次第に開放的になってきていますが、相対的に男性は外界から「事業が成功している」だけで順調に進むと認識されています。
しかし、ヨーロッパとアメリカの社会では、40代から50代の女性が大学に戻って勉強を進めることは非常に一般的です。一方、シーンを台湾に戻すと、我々はこのような「高齢」の女性に「勇敢に夢を追う」というラベルを貼ることが多いです。実際のところ、夢を追い、心の中の理想の自分を探すことは、決して意図的に「勇敢」である必要もなく、外界の承認が必要なわけでもありません。
（写真/Polleyの会社パートナーBriana Y. Earl、ニューヨークの街で女性の平等について声を上げる）
人生について：自分の「学習言語」を理解することが相乗効果をもたらす
「誰もが自分に合った『学習言語』を持っています」と彼女は分析します。言語は単に言葉だけではなく、テキスト、身体の動き、音なども含みます。「例えば、私の場合は聴覚が記憶力より優れています」。Polleyは昼夜を問わず外国のテレビシリーズ、オーディオブック、Podcastを聞いて、英文法、イントネーション、語彙を学んでいます。24歳でアメリカに留学し、起業したという事実はほぼ想像できません。「誰もが自分に合った学習スタイルを持っており、他人の視点や方法のせいで自分を制限してはいけません」と彼女は述べています。
Polleyは2つの例を挙げました。まず、彼女が小さい頃、父親が音楽家だったので、ピアノを習うことを望んでいました。しかし、クラシック音楽には既定の弾き方や感情があり、大衆の期待を満たす必要があったため、12年間、楽譜を前に置かれても、弾くことができませんでした。これにより、先生と家族はがっかりし、困ってしまいました。しかし、後に彼女が即興とジャズに触れると、旋律さえあれば、空いているところを埋めて自分のリズムを作ることができることに気づき、上達が飛躍的に進み、ピアノを習う態度が消極的から積極的に変わり、ピアノをとても上手に弾くようになりました。
もう一つの例は、ある時、父親がインラインスケートを練習したいと考えていたが、学び始めたばかりで体が硬く、非常に緊張していました。Polleyは父親も聴覚学習者かもしれないと考え、父親が自分で最も慣れ親しんだ学習方法を使ってインラインスケートを学べるはずだと思いました。そこで彼女は父親に「あなたの耳で足元の音を聞き、リズムを感じてください」と言いました。その時、音を「第一言語」として考える父親はすぐに注意力を転換し、足元の音に焦点を当て、気分が徐々に楽になり、体がリズムとメロディーに自然と揺れ始めました。「学習言語」の方法を変えることで、彼はインラインスケートを習得しました。
Polleyが表現したいことは、「起業であれ、学習であれ、人生のいかなる時であっても、まず自分を理解し、あなたの情熱を見つけ（Find your passion）、自分の『言語』を見つける必要があります。そうすれば、他人には理解できない道を歩み続け、他人とは異なる成果を生み出すことができます」ということです。
（写真/Open UP Summitと共催したGraph Database Workshop、男女エンジニアの参加比率50/50）
起業：常規に従えば、新しい答えは見つからない
現在、Polleyはニューヨークで2番目の企業を設立しています。最初の起業を振り返ると、2年間のエンジニアとしての仕事を終えた後のことです。彼女は自分がさらにどの分野で進修できるかを反思していました。自分の人生経歴を思い返してみると、アメリカ生まれ、台湾で成長してアメリカに戻って仕事をするなど、地球の両端を常に往来して居住地と交友円を変えていました。「帰属感」という3つの言葉は、彼女にとっていつも満たされない感覚でした。友人との付き合い方を学んでも、心は空虚に感じられました。
Polleyは自分安心できる場所を持ちたいと望んでおり、また自分がこのような理念を伝える能力と機会を持ちたいと望んでいました。そのため学校に戻ってインテリアデザインを研究し、「帰属感」の芸術と科学を習得して、大衆が自分のためのホームを作る手助けをしたいと考えました。しかし、情報工学出身のPolleyが入ると、すぐに何かが違うと感じました。「インテリアデザインと建築業界のテクノロジーは本当に悪く、改善の余地が大きいです」と。
インテリアデザインに触れた時、Polleyは次のことを発見しました：クライアントは建材、施設、空間設計のプロセスと予算を把握できない。建築家はクライアントの詳細なニーズを追跡できない。施工職員はサイト変化をタイムリーかつ正確に報告できず、プロジェクト管理が困難になります。コミュニケーションの「品質」と「頻度」が不十分で、コミュニケーションの「方式」は一方向で透明性がなく、リソース、金銭、心力が浪費され、成果物がクライアントの元の意図と合致しないこともあります。
「現代社会のやり方に従って何かをすれば、新しい答えは見つかりません」。その時、Polleyは機会を見つけ、思い切ってまずインテリアデザイン会社We Create Groupを開設して建築設計業界に深く入り込み、コミュニケーションの課題を体験すると同時に、新しいテクノロジーを専門的に研究し、コスト削減と効率向上の方法を探しました。
「私はずっと考えていたのですが、コミュニケーションの問題は、建築は3次元の物体であるのに、我々は常に2次元の方法でコミュニケーションを取っているからではないでしょうか」。しかし、コミュニケーションの誤区を研究するために、アナログなコミュニケーション素材をデジタルファイルに変換する必要がありました。そのため彼らはコミュニケーション内容をデジタル化し、録音後にテキスト分析を実行し、JITAというソフトウェアの開発に努力し、データを可視化できるようにしました。
JITAはPolleyの2番目の起業プロジェクトです。現在、彼女は1年半の間独力で製品を研究しています。JITAに対する彼女のビジョンは、グラフィックデータを使用して人々の間の対話情報を解読し、建築業界の設計者と雇用主がコミュニケーションにかかる時間と心力を節約することです。
オープンソース共創：社会が設定した標準を越えることで初めてユニークな製品が生まれる
アメリカで働き始めてから、Polleyは2～3年ごとに台湾に戻る習慣を保っています。今年初めてオープンソース製品シンポジウム（Open UP Summit）のスピーカーとして台湾に戻りました。このイベントはアジア太平洋地域で初めて国際的な連続起業家と台湾チームのローカル連携を組み合わせたもので、将来の起業家が国際的なオープンソースプロジェクトへの貢献から始めて、国際的な製品概念、コミュニティネットワーク、リソース統合の視点を養うことを目標としています。
このオープンソースプログラムコミュニティの年次会議のため、Polleyは特に台湾に1ヶ月間滞在し、8日間の無料ワークショップを自ら準備してJITAの共創に取り組み、人材育成を通じて志を同じくするパートナーを探しています。Polleyは大学教授、フロントエンドおよびバックエンドエンジニア、転職を希望する人、またはこの分野に関心のある15人を引き連れて、共創の精神を体験させました。
オープンソース製品のワークショップは、製品の経営だけでなく、人と文化の経営も行われ、製品が生まれた後、多層的な経営ができ、自給自足の生態系を構築できます。社会や商業、個人的なテクノロジースキルの向上など、すべての面で利益をもたらします。
「Open designは非常に美しいです。なぜなら社会にはたくさんの成規と障壁があり、我々のために多くの関門を設定しているからです」。例えば進学では、この時代には大学の学位がなければ、企業はあなたが生み出すことができる価値を信頼できないようです。例えば就職では、業界は求職者がすでに関連分野での経験を持つことを望み、初めて敲門磚を得る機会があります。しかし、これらの障壁はOpen UP Summitでは全くありません。オープンソース製品の精神は完全に創意と自由であり、皆が相互に協力する中で、外界の眼差しを気にせず、社会的基準を捨て去ることで、今と異なる製品を生み出すことができるのです。オープンソースカンファレンスは一見、工学分野の範囲内で、非専門家の眼には手の届かないように思えますが、その核となる理念を掘り下げると、実は浪漫と理想の要素に満ちています。
仕事の未来：台湾が国際的に越えるための内的基礎と起業家思維
台湾の若者の仕事状態を観察する中で、Polleyは、まず自分を理解し、正直に自分の長所と短所を知ることが必要だと考えています。怖れてはいけません。なぜなら怖れると盲点が生じ、現実の状況を認めることができなくなるからです。そして恥辱心と恐怖を乗り越えることで、初めて自分の価値を知ることができ、自分の不完全さを受け入れることができるからです。
外界との協力関係について述べる際、Polleyは若者に自分の核心的価値観を守るようにアドバイスします。自信は仕事実力とは関係なく、自己受容と関係があります。「他の人があなたの話に加わるのはプラスであり、プラスにならなければ、わざわざ依存する必要はありません」。しかし、あなたが他人の話でプラスになっているかどうかに重点を置くと、あなたの心が他人に支配され、他人の認可を期待して自分を見つけるようになり、このような依存関係が負の状態であることを明確に認識していても、社会全体がこのような不健康な結びつきを過度に利用しているのです。
Polleyは「起業家になる必要はありませんが、『起業家思維』を持つ必要があります。問題に直面したら、リソースをうまく活用して自分で解決する方法を考えてください。何か欲しいものがあれば、誰かがそれを与えてくれるべきではなく、自分で取りに行き、自分で吸収する道を作る必要があります。一方、『従業員思維』は自発性を欠いており、一つの指示で一つの動作が行われ、何かをするときに必ずリターンがあることを期待します。ご存知の通り、この『市場での消費者心理』は自身を経済産業全体の最後に置き、職務と給料は他人に定義されます」と述べています。
実のところ、台湾の人材は素晴らしく、技術も姿勢も良く、学ぶことも行動することも厭わず、ヨーロッパとアメリカの人材に負けません。しかし、台湾人がコミュニケーションを強化し、他人の考え方を過度に心配せず、客観的に物事を扱い、ありのままに話し、起業家思維を培い、成見の雑音を消し去ることで、初めて自分のキャリアに価値を生み出すことができます。
Open UP Summit
イベント日：2019/11/30-12/1
イベント場所：三創育成園區 Star Rocket
（英語・中国語のリアルタイム同時進行）アジア太平洋地域初のオープンソース製品に焦点を当てた、コミュニティと専門家が交流する年次会議です。25以上の多様なクロスフィールド講演、ワークショップ、オープンソースプロジェクト展示、30人以上の国内外の講者、Data/Design/Vision/FutureofWorkの4つのトラックがあり、参加者がオープンソースの新知識を習得し、業界動向を理解できます！
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